Державні свята 2026/2027 у Чехії: коли все зачинено і що це означає для строків
Список свят від жовтня 2026 до кінця 2027 року з днями тижня, коли великі магазини зачинені, як переноситься кінець строку, як рахуються робочі дні при реєстрації місця проживання і що належить працівникові за роботу у свято.
Переїзд, передача квартири, розірвання оренди чи візит до установи: усе має свій термін, а свято може його ускладнити. Магазини зачинені, установи не працюють, а строк, на який ви розраховували, може закінчитися в інший день. Ось список свят на найближчі 15 місяців і правила, що з ними пов'язані.
1. Свята до кінця 2026 року
- середа 28. 10. 2026: День утворення незалежної Чехословацької держави
- вівторок 17. 11. 2026: День боротьби за свободу і демократію та Міжнародний день студентів
- четвер 24. 12. 2026: Святвечір (Štědrý den)
- п'ятниця 25. 12. 2026: Перший день Різдва
- субота 26. 12. 2026: Другий день Різдва
2. Свята у 2027 році
- п'ятниця 1. 1. 2027: День відновлення незалежної Чеської держави і Новий рік
- п'ятниця 26. 3. 2027: Страсна п'ятниця
- понеділок 29. 3. 2027: Великодній понеділок
- субота 1. 5. 2027: Свято праці
- субота 8. 5. 2027: День перемоги
- понеділок 5. 7. 2027: День слов'янських просвітителів Кирила і Мефодія
- вівторок 6. 7. 2027: День спалення магістра Яна Гуса
- вівторок 28. 9. 2027: День чеської державності
- четвер 28. 10. 2027: День утворення незалежної Чехословацької держави
- середа 17. 11. 2027: День боротьби за свободу і демократію та Міжнародний день студентів
- п'ятниця 24. 12. 2027: Святвечір
- субота 25. 12. 2027: Перший день Різдва
- неділя 26. 12. 2027: Другий день Різдва
Закон розрізняє державні свята (§ 1 закону № 245/2000 Sb.) та інші свята, до яких належать Новий рік, Великдень, 1 травня і Різдво (§ 2 закону № 245/2000 Sb.). Обидва види є днями відпочинку (§ 3 закону № 245/2000 Sb.). Якщо свято припадає на суботу чи неділю, закон не дає за нього додаткового вихідного. Так звані пам'ятні дні, наприклад 8 березня чи 1 травня як День вступу до ЄС, є звичайними робочими днями, якщо вони не є водночас святом (§ 4 ч. 2 закону № 245/2000 Sb.).
3. Коли магазини зачинені
- Магазини з торговою площею понад 200 м² зачинені 1. 1., у Великодній понеділок, 8. 5., 28. 9., 28. 10., 25. 12. і 26. 12. (§ 1 ч. 1 закону № 223/2016 Sb. про час продажу).
- На Святвечір вони можуть торгувати лише до 12:00 (§ 1 ч. 2 закону № 223/2016 Sb.).
- Працювати можуть менші магазини до 200 м², заправки, аптеки, магазини в аеропортах, на вокзалах і в лікарнях (§ 1 ч. 3 закону № 223/2016 Sb.).
- Та сама заборона діє для ломбардів, комісійних магазинів і пунктів збору відходів незалежно від площі (§ 2 закону № 223/2016 Sb.).
- У решту свят (Страсна п'ятниця, 1. 5., 5. 7., 6. 7., 17. 11.) закон торгівлю не обмежує, години роботи визначає кожен магазин сам.
4. Строк закінчується у свято
Якщо останній день строку припадає на суботу, неділю або свято, останнім днем стає найближчий наступний робочий день (§ 607 OZ). Те саме правило діє для строків у судовому процесі (§ 57 ч. 2 OSŘ). Приклад: строк, що мав би закінчитися в п'ятницю 1. 1. 2027, закінчиться в понеділок 4. 1. 2027. Правило стосується строків, тобто часу, до якого ви маєте щось зробити. Строк попередження при розірванні чи строк оренди рахуються інакше, тому не відкладайте розірвання чи передачу квартири на останній день перед святами.
5. Реєстрація місця проживання: рахуються робочі дні
Іноземець із третьої країни реєструє місце проживання протягом 3 робочих днів від в'їзду (§ 93 ч. 1 закону № 326/1999 Sb.), і орендодавець як «ubytovatel» повідомляє про проживання іноземця теж протягом 3 робочих днів (§ 102 ч. 1 закону № 326/1999 Sb.). Свята й вихідні до цих строків не рахуються. Хто приїде в середу 23. 12. 2026, має найближчі робочі дні лише 28, 29 і 30 грудня, бо 24–27 грудня — свята й вихідні.
6. Робота у свято
- Роботодавець може наказати працювати у свято лише винятково й лише для окремих робіт, наприклад термінових ремонтів, у транспорті або в безперервному виробництві (§ 91 ч. 4 закону № 262/2006 Sb., Трудовий кодекс).
- За роботу у свято вам належить зарплата й відгул, який ви маєте отримати не пізніше кінця третього місяця після свята (§ 115 ч. 1 закону № 262/2006 Sb.).
- Замість відгулу можна домовитися з роботодавцем про доплату щонайменше в розмірі середнього заробітку (§ 115 ч. 2 закону № 262/2006 Sb.).
- Якщо свято припало на ваш звичайний робочий день і ви не працювали, вам належить компенсація зарплати (§ 115 ч. 3 закону № 262/2006 Sb.).
7. Переїзд і майстри навколо свят
- Передачу квартири домовляйтеся на робочий день. У свята установи не працюють, і важко знайти зняття показників лічильників чи заміну замка.
- Платіж, надісланий перед самим святом, може надійти лише в найближчий робочий день, тому оренду й заставу надсилайте із запасом.
- Різдво 2026 — це вихідні з четверга 24. 12. до неділі 27. 12., Великдень 2027 — з п'ятниці 26. 3. до понеділка 29. 3., а липень 2027 — із суботи 3. 7. до вівторка 6. 7. Майстри й фірми з перевезень часто мають ці дати зайняті заздалегідь.
- Живете в будинку з іншими мешканцями? Гучні роботи у свята можуть обмежувати місцеві постанови громади й правила будинку, перевірте їх заздалегідь.
