Чиста зарплата 2026 / 2027

Як рахуємо

• Соціальне страхування працівника 7,1 % (§ 7 ч. 1 п. d) закону № 589/1992 Sb.); медичне страхування 13,5 % (§ 2 закону № 592/1992 Sb.), з нього працівник платить третину (§ 9 ч. 2 закону № 48/1997 Sb.).
• Аванс податку 15 %, з частини бази понад три середні зарплати 23 %; база округлюється до цілих сотень крон угору (§ 38h закону № 586/1992 Sb.).
• Із підписаною заявою платника податку: знижка 30 840 Kč на рік (2 570 Kč на місяць, § 35ba) і податкова пільга на дітей 15 204 / 22 320 / 27 840 Kč на рік (§ 35c). Податковий бонус виплачується, якщо він становить щонайменше 50 Kč, а зарплата — щонайменше половину мінімальної (§ 35d).
• Середня зарплата на 2026 рік: 46 278 × 1,0581 = 48 967 Kč, округлено вгору (§ 23b ч. 4 закону № 589/1992 Sb.; постанова уряду № 365/2025 Sb.); мінімальна зарплата 22 400 Kč.
• 2027 рік: середня зарплата 48 900 × 1,0565 = 51 663 Kč (постанова уряду № 177/2026 Sb.), мінімальна зарплата 24 900 Kč; повертається знижка на студента 4 020 Kč на рік (§ 35bc закону № 586/1992 Sb. у редакції з 1. 1. 2027). З 1. 1. 2027 калькулятор сам показує 2027 рік.