Отпуск и срок предупреждения

Как считаем

• Продолжительность отпуска не менее 4 недель, у государства, краёв, общин и других работодателей по § 109 ч. 3 — 5 недель, у педагогических и академических работников 8 недель (§ 212 Трудового кодекса ЧР).
• За полный год: недельное рабочее время × продолжительность. За часть года (не менее 4 отработанных недель): 1/52 за каждую отработанную неделю (§ 213).
• Срок предупреждения не менее 2 месяцев, при увольнении работодателем по причинам § 52 п. f)–h) — 1 месяц; начинается в день вручения предупреждения и заканчивается в день с тем же числом, иначе в последний день месяца (§ 51).